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Avance de Micro a Pequeña Empresa
A medida que las PYMES van creciendo, su fuerza de trabajo también lo hace, permitiendo a los propietarios estar por encima de las minucias del día a día en el negocio y más bien enfocar sus esfuerzos al crecimiento de la empresa.
El negocio de Carolina está en perfectas condiciones, pero encargarse de la producción, ventas y marketing por sí sola es abrumador.
Perfil de Negocios de Perfect Stitch
Operación: 3 años Ingresos: $200.000 anuales Empleados a tiempo completo: 3 Activos: Un local lleno de mercadería y su sitio web.
Para cubrir las necesidades de Perfect Stitch, ella tendrá que incrementar su fuerza de trabajo, lo cual es un poco intimidante, pues implica arriesgar más, con menor posibilidad de errores debido al ingreso de nuevas personas en el escenario.
Carolina sigue pagando en efectivo a sus empleados a medio tiempo, pero sabe que es momento de formalizar la relación laboral. Esto significará la creación de una nómina y el cambio de horario de los empleados para que trabajen a tiempo completo, con sus consiguientes implicaciones relacionadas con impuestos y beneficios, tales como seguros de salud y fondos de pensiones. Para esto, Carolina se apoyará en asesores expertos que le instruyan específicamente sobre contratación, impuestos y beneficios, logística, etc., a sabiendas de que un error le podría costar caro a su negocio y a sus relaciones.
de las pequeñas empresas que prevén crecimiento en su plan de negocios para 2021, planean contratar más personal.
—El Manifiesto
de las PYMES fallan debido a una mala contratación de personal.
—CB Insights
¿Qué puede hacer el banco al respecto?
Los bancos deberían proporcionar los recursos para ayudar a impulsar los negocios crecientes de las PYMES, a la vez que mitigan sus riesgos. En este caso, pueden proporcionar a sus clientes inteligencia tanto humana como artificial que promueva la salud financiera de sus negocios para que sigan adelante y puedan mantenerse a sí mismos y a sus empleados de forma cabal y oportuna.
El banco podría ofrecer a Carolina:
Inteligencia sobre contratación de personal
- Análisis de facturación con percepciones basadas en datos reales o 3–6 meses de datos del negocio para pronosticar el flujo de caja futuro o Simulaciones del impacto financiero de contratar nuevos empleados, comparado con la reducción de los pedidos
- Recomendación de servicios para la contratación de nuevos empleados: o Manejo legal de los contratos o Proveedores de nómina o Socios potenciales para beneficios y fondos de pensiones
“Es difícil manejar mi flujo de caja. No sé si podré pagarme a tiempo o si tendré lo suficiente para pagar las facturas oportunamente. Quiero crecer, pero los inversionistas no están interesados en mi negocio a menos que me encargue de mis finanzas y les muestre cuáles serán mis posiciones en el futuro.”
—Propietario y Fundador, Empresa de Analítica, Reino Unido
Un Banco Challenger apto para el creciente mercado australiano de PYMES
Históricamente las PYMES australianas han estado desatendidas y sin acceso a fuentes significativas de capital; muchas de ellas incluso han sido excluidas de “los Cuatro Grandes” bancos que dominan el mercado. Es en ese contexto que Judo Bank entra en escena como el primer banco Challenger en Australia. Este banco se creó precisamente para el sector de PYMES y su apasionada comunidad de emprendedores, los cuales son fuertes críticos de la economía australiana en su esencia.
El lanzamiento de un banco no es algo sencillo; sin embargo, Judo Bank se enfocó exclusivamente en sus clientes, manteniéndoles en el corazón de todas sus decisiones sobre sistemas internos, sitios web para el cliente, seguridad y más allá. Ellos querían asegurarse de que las PYMES tengan acceso al capital rápida y eficientemente a través de los canales digitales, y se sientan apoyados a lo largo de toda su vida. Judo reconoció que las expectativas de estos clientes habían cambiado – ya no solo se trataba de su experiencia en agencias – sino del arte de la banca de relaciones y el ecosistema digital que ayuda a los banqueros a servir mejor a sus clientes.
Judo Bank seleccionó a Temenos por su experiencia en core banking, su tecnología y oferta de productos, velocidad y habilidad de moverse rápidamente y la voluntad del equipo de ayudar en un momento verdaderamente vital para el negocio.
"Lo que más diferenciaría a mi banco sería que escuche a sus clientes y nos brinde soluciones oportunas."
—Director Administativo, Agencia de Consultoría, Espacio de Ideas Innovadoras para PYMES – Temenos Serie 2020
“Queríamos crecer…y pedimos un préstamo, pero nuestro contacto en el banco no estaba interesado en lo que hacíamos, cómo trabajábamos o cómo financiamos la compañía.”
—Fundador y Socio, Grupo Consultor, Suecia
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